Directeur artistique / Assistant DA : missions & formation

Qu’est-ce qu’un Directeur artistique ?

Le Directeur artistique (DA) élabore des axes visuels à partir d’un brief stratégique, les traduit en concepts créatifs, dirige l’exécution (direction de création, cadrage graphique, motion, photo/vidéo) et garantit la cohérence multi-supports. Il coordonne designers, graphistes, motion designers, photographes, développeurs, imprimeurs et médias, en interface avec marketing, communication et produit. Son rôle est autant stratégique (positionnement, storytelling, brand platform) qu’opérationnel (système graphique, guidelines, livrables).

Qu’est-ce qu’un Assistant directeur artistique ?

L’Assistant DA appuie le DA sur toutes les phases : veille iconographique/typographique, moodboards, pistes créatives, déclinaisons, prototypage interface, adaptations print/social, préparation de présentations clients, contrôle des livrables et contributions aux guidelines. Le poste constitue une rampe d’accès à la direction artistique.

Missions du Directeur artistique

Au quotidien, le Directeur artistique :

• analyse le brief, clarifie objectifs, cibles, messages et contraintes (budget, planning, accessibilité, RSE) ;
• construit des axes créatifs et un système visuel (logo, typographies, palettes, grilles, iconographie, motion) ;
• pilote l’idéation et les maquettes (print, digital, social, vidéo, hors-média) ;
• arbitre les choix et présente la recommandation (storytelling, justification des partis pris, benchmarks) ;
• encadre la production (internes/externes), suit planning et budget, organise tests et validations ;
• formalise des brand & design guidelines et mesure l’impact (qualitatif/quantitatif) pour itérer.

Missions de l’Assistant DA

L’Assistant DA :

• effectue veille (formes, tendances, usages, matériaux, plateformes), prépare moodboards et références ;
• réalise des maquettes et déclinaisons multi-formats (affiche, édition, bannering, landing, social, motion simple) ;
• prépare les présentations (slides, roughs animés), met au gabarit les fichiers, vérifie les specs ;
• contribue aux guidelines (règles d’usage, templates) et au contrôle qualité (contrastes, lisibilité, cohérence).

Compétences clés

• Culture visuelle & veille : typographie, image, motion, interactivité, tendances et enjeux sociétaux.
• Stratégie de marque : positionnement, plateformes narratives, personas, parcours et objectifs.
• Création & prototypage : conception d’axes, design system, maquettes, protos animés, tests utilisateurs.
• Direction & pilotage : encadrement d’équipes créa, briefing prestataires, rétroplanning, budget, qualité.
• Production : print (formats, papiers, encres, finitions, imposition), digital (responsive, performance, RGAA).
• Communication : argumentation claire, storytelling, présentations FR/EN, pédagogie auprès des clients/équipes.
• Impact & éthique : écoconception (sobriété, choix de supports), accessibilité, inclusion, conformité.

Secteurs, employeurs et environnement de travail

Le Directeur artistique et l’Assistant DA exercent en agences (communication, design, digital, publicité), studios, médias, maisons de luxe, retail, culture (musées, éditeurs), start-ups et annonceurs (marketing/communication/produit). Intitulés proches : DA junior/senior, Brand Designer/Lead, Art Director, Creative Lead, Motion Art Director. Les environnements combinent projets 360, social-first, e-commerce, événementiel et dispositifs expérientiels.

Outils, méthodes et tendances

• Méthodes : design thinking, creative strategy, user journeys, tests rapides, pilotage agile.
• Outils : suites de création & prototypage (2D/3D/motion), gestion d’assets, collaboration temps réel, suivi tâche.
• Production print : gestion colorimétrique, trames, vernis, dorures/gaufrages, BAT, contrôles.
• Production digitale : systèmes de composants, micro-interactions, accessibilité, webperf, export/optimisation médias.
• Tendances : typographies variables, motion systémique, 3D temps réel, IA générative (idéation, variations, assets) avec cadre éthique et juridique clair.
• Documentation : brand books, design guidelines, kits de déploiement multi-équipes.

À quoi ressemble la journée type ?

Le matin : revue créative et priorités (briefs entrants, planning, arbitrages). Puis cadrage d’un concept (direction artistique, story, palette, grilles) et prototypage rapide d’une landing ou d’un key visual. En milieu de journée : présentation client ou interne, recueil de feedbacks, ajustements. L’après-midi : suivi shoot photo/tournage, échanges imprimeur/développeur, contrôles d’accessibilité et de cohérence, finalisation d’un kit de déploiement. Fin de journée : mise à jour du brand system et plan d’itération.

Comment devenir Directeur artistique / Assistant DA à Condé ?

Le parcours type :

• Bachelor Design graphique : fondamentaux artistiques, techniques et conceptuels, culture visuelle solide, projets réels et book.
• Mastère Direction artistique en design graphique (alternance) : stratégie de marque, conception avancée, pilotage créatif, production print & digitale, motion, documentation et management de projet.
• Master (full English) in Interior Architecture and Scenography of Luxury: approche internationale « identité + packaging + campagnes », codes du luxe, collaborations professionnelles.

Ces formations préparent à la certification RNCP n°39251« Directeur artistique de projets en communication visuelle » (niveau 7), accessible par blocs et en VAE. Vous y apprendrez à bâtir une direction artistique forte, à documenter un système visuel, à piloter la production et à défendre vos choix avec clarté.

La pédagogie Condé

• Alternance pour accélérer l’employabilité et la maturité projet.
• Projets réels, workshops avec professionnels, jurys extérieurs, accompagnement portfolio/Book.
• Hubs et studios équipés (print, photo/vidéo, 3D, motion).
• Ouverture internationale (mobilités d’études/stages).
• Membre de la CGE (exigence académique et lien fort avec les entreprises).

Admissions et prérequis

Pour viser la certification RNCP n°39251 (niveau 7) : accès par la formation (dont alternance), la VAE ou par blocs de compétences. Attendus : assiduité, expérience en entreprise (stage/alternance/freelance), validation cumulative des blocs. Les admissions en formation tiennent compte du niveau et de la cohérence du portfolio (créativité, méthode, qualité d’exécution, potentiel narratif et technique).

Exemple d’application : identité & campagne 360

Brief : refonte d’identité pour une marque lifestyle + lancement d’une campagne social-first.

1. Analyse & axe : diagnostic écosystème, plateformes, audiences ; définition du territoire visuel (tone, typographies variables, colorways, motion).
2. Système : logo & variantes, design system (grilles, composants, usages photo/vidéo), templates social et CRM.
3. Déploiement : landing dédiée, storytelling vidéo, déclinaisons retail/événementiel, brand book.
4. Production : suivi shooting, montage/motion, BAT imprimeur, QA accessibilité.
5. Mesure : performance des contenus, cohérence perçue, retours communauté ; itérations.

Rôle du Directeur artistique : cadrage stratégique, arbitrages créatifs, pilotage. Rôle de l’Assistant DA : veille, pistes, maquettes, déclinaisons, préparation des présentations et contrôle des livrables.

Pourquoi choisir Condé pour devenir Directeur artistique / Assistant DA ?

• Excellence reconnue : titres RNCP actuels, appartenance à la CGE.
• Pédagogie ancrée dans le réel : alternance, partenariats entreprises, encadrement par des pros en activité.
• Éco-conception & accessibilité intégrées à la méthode.
• International : programmes et projets tournés vers des contextes multiculturels.
• Accompagnement book & carrière : portfolio revues, coaching, réseau alumni.

Questions fréquentes

Quelle différence entre Directeur artistique et Directeur de création ?

• Le Directeur artistique conçoit l’axe et pilote la production visuelle ; le Directeur de création orchestre l’ensemble de la création (concepts, contenus, copy) sur plusieurs DA/équipes et marques.

DA vs Designer graphique ?

• Le Designer graphique produit et décline ; le DA définit le territoire, arbitre les choix et encadre la production, en responsabilité de cohérence et de performance.

Quelles soft skills clés ?

• Clarté d’expression, sens du collectif, écoute active, exigence formelle, capacité à défendre un parti pris, gestion du temps et résilience face aux itérations.

L’anglais est-il indispensable ?

• Fortement recommandé : veille internationale, présentations clients, coordination de productions et diffusion des guidelines.

L’alternance est-elle possible ?

• Oui, notamment en mastère, pour une immersion directe en agence, studio ou chez l’annonceur.

Prêt·e à diriger des univers visuels forts et responsables ? Déposez votre dossier pour le Mastère Direction artistique en design graphique (préparant au RNCP 39251) ou le Master in Interior Architecture and Scenography of Luxury et devenez Directeur artistique ou Assistant DA prêt·e à concevoir, piloter et déployer des systèmes visuels performants.