Arnaud THEVENET
Directeur de Création
Direction artistique en design graphique
Arnaud THEVENET
Ce que j'ai particulièrement apprécié à Condé, c'est que nos professeurs étaient des professionnels en activité.
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Arnaud THEVENET
Directeur de Création
Direction artistique en design graphique
Ce que j'ai particulièrement apprécié à Condé, c'est que nos professeurs étaient des professionnels en activité.
ALUMNI : Arnaud Thevenet - Directeur de Création chez Infostrates
Quelle a été votre formation ?
J'ai été diplômé d'un Mastère Direction Artistique en Design Graphique à Condé de Marseille en 2005. Pendant mon Bachelor, j'ai effectué un stage de deux mois chez Infostrates, puis j'ai poursuivi en alternance lors de mon Mastère. Après l'obtention de mon diplôme, Infostrates m'a proposé un poste de graphiste.
Quelles sont les missions de l’agence ?
Infostrates est une agence digitale fondée en 1998. Elle accompagne ses clients internationaux à la fois sur les plans tactiques et techniques, allant du conseil stratégique et créatif à la production. Les collaborateurs d’Infostrates mettent toute leur énergie pour créer dans tous les domaines du digital : stratégies de marques, création de contenus originaux, développement de plateformes. L’agence adopte une approche globale, fondée sur des solutions entièrement personnalisées, utilisables et utilisées.
Vous êtes entré en 2004 chez Infostrates en tant que Graphiste et vous avez exercé ce métier pendant 6 ans. Pourriez-vous nous parler de vos débuts dans cette entreprise ?
J'ai toujours eu une appétence pour le digital, ressentant que c'était un secteur d'avenir, en pleine évolution. J'ai beaucoup appris sur le terrain. Mon expérience en tant que stagiaire puis alternant chez Infostrates m'a donné envie de continuer dans ce domaine. Je trouvais les sujets très intéressants et innovants. J'aime aussi la création d'identité, le travail autour de la marque et du branding.
Quand je suis arrivé dans l'entreprise, nous étions une douzaine de collaborateurs. J'ai apprécié le fait que l'agence soit à taille humaine, presque familiale, avec une proximité avec la direction. J'ai pu évoluer dans un climat de confiance, et on m'a rapidement confié des responsabilités.
En 2017, vous avez évolué au poste de Directeur de Création. Pourriez-vous nous parler de vos missions actuelles ?
Aujourd'hui, je manage une équipe de cinq créatifs. Nous travaillons sur une grande variété de clients et de secteurs, ce qui est très enrichissant. Cette diversité nous expose à des codes différents selon les secteurs, ce qui est une véritable richesse. Mes missions sont axées sur l'innovation produit, la transformation digitale, les projets de branding et de marque.
Nous travaillons également sur des Proof-of-Concept (POC), c'est-à-dire que nous expérimentons pour tester une ou plusieurs solutions et prouver leur faisabilité. Cela s'apparente à de la recherche et développement (R&D). Nous adoptons une approche agile avec nos clients, souvent en cocréation. Nous organisons des ateliers créatifs et aspirationnels avec eux, ce qui nous permet de mieux comprendre leur personnalité et leurs attentes. C'est un esprit collaboratif.
J'aime accompagner mon équipe, en partageant mes connaissances et en enseignant ce que je peux. Cet aspect de mon rôle de Directeur de Création me plaît particulièrement.
Qu’est-ce qui vous a séduit chez Infostrates pour choisir d’y travailler depuis près de 20 ans et qu’est-ce qui vous plait dans le fait de travailler en agence ?
L'agence a grandi et évolué, comptant désormais 60 salariés. Ce qui m'a séduit chez Infostrates, c'est la liberté et l'autonomie qui m'ont été offertes et que je transmets maintenant à mon équipe. L'important est d'avoir l'esprit d'initiative, d'oser créer et d'aller de l'avant. Bien sûr, le client nous impose un cadre, mais cela ne nous empêche pas de proposer de nombreuses idées créatives.
J'apprécie également l'aspect relationnel avec mon équipe. J'aime échanger avec eux, les guider, et je suis fasciné par la stratégie. La notion de cocréation me plaît beaucoup. Nous faisons maintenant partie du Groupe Norsys, un acteur majeur de la transformation digitale, ce qui ajoute une dimension supplémentaire à notre travail.
Quelles compétences acquises à Condé vous semblent les plus utiles dans votre profession ?
Ce que j'ai particulièrement apprécié à Condé, c'est que nos professeurs étaient des professionnels en activité. Nous avions également des sujets donnés par des intervenants qui animaient des workshops d’une semaine. Ces ateliers nous offraient une véritable immersion dans le monde du travail, car nous travaillions individuellement ou en groupe sur des cas concrets, ce qui nous aidait à nous projeter dans notre future carrière.
Ce travail en groupe nous a permis de développer des compétences essentielles pour le travail en équipe, cruciales en agence. Nous apprenions à identifier et à exploiter les forces de chacun. J'y ai aussi appris à écouter, à communiquer et à transmettre mes idées efficacement. Les professeurs nous expliquaient la vie en agence, ce qui était très inspirant et motivant.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants de Condé qui aspirent à travailler en agence ?
Il est essentiel de faire preuve de rigueur dans son travail. Une écoute active est nécessaire pour bien comprendre les besoins des clients sans perdre sa créativité, car c’est un métier de passion. La discipline, la passion et une bonne communication me semblent indispensables.
Il est important de donner du sens à son travail, notamment en intégrant des pratiques comme l’éco-conception. C’est un domaine en constante évolution, comme le démontre l'essor de l'IA. Il faut être capable de s'adapter et d'avoir l'envie de le faire. Rester à l'écoute des tendances et être curieux. Ne pas se reposer sur ses acquis.
Il est important de cultiver une solide culture générale et d'observer ce qui se fait autour de soi, car tout peut être source d'inspiration. Faire de la veille constante est essentiel !
Un grand MERCI Arnaud pour ce témoignage inspirant ! ✨