Condé
Publié le 7 avr. 2025
Après une première année marquée par des rencontres, des accompagnements et des placements réussis, nous poursuivons notre dynamique pour la rentrée 2025, avec la volonté de renforcer les liens entre nos talents et les structures qui les accueillent.
Cette année, ce sont plus de 750 étudiants en Mastère Design qui ont intégré une entreprise en alternance.
Le développement de collaborations avec des acteurs de référence, aussi bien dans le secteur du luxe, du design, de la mode, de l’architecture que dans l’univers du digital, témoigne de l’intérêt porté aux profils formés à Condé.
Certaines entreprises ont choisi d’accueillir plusieurs apprentis, consolidant ainsi un partenariat durable avec notre école.
Dès le printemps, nos équipes Relations entreprises ont déployé une série d’initiatives pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance : événements de networking, coaching individuels, jobdatings et rencontres avec des recruteurs. Sur nos campus, ces actions ont permis de favoriser les échanges et d’accompagner les étudiants vers des opportunités en adéquation avec leurs ambitions.
Cette dynamique s’est concrétisée à travers des événements variés tout au long de l’année. À Lyon, la soirée “1 Verre 1 Job” chez H7 a permis à nos candidats d’explorer les opportunités offertes par l’incubateur et ses 70 start-ups. L’été a été marqué par un accompagnement intensif avec des coachings individuels, des sessions de phoning collectives, des simulations d’entretien et même des opérations de distribution de CV directement autour des campus.
À Nice, la Journée de l’Alternance a réuni étudiants et professionnels autour d’ateliers dédiés : revue détaillée des books, coaching LinkedIn avec Tonton Karim, séance de shooting professionnel et temps d’échange convivial.
Depuis Bordeaux, le “Summer Live Alternance” a offert aux étudiants une session interactive en visioconférence pour répondre à leurs questions et affiner leurs recherches.
Dès la rentrée, les événements se sont poursuivis avec, à Nice, une exposition sur l’expérience et l’espace de travail en partenariat avec Dusens. De septembre à décembre, des sessions collectives de recherche d’alternance ont été organisées sur l’ensemble de nos campus, certaines en collaboration avec des recruteurs venus partager leurs conseils.
En décembre, des rencontres informelles entre apprentis et tuteurs ont pris la forme de petits-déjeuners, d’afterworks et de soirées de Noël, notamment lors de la soirée Adobe Creative Club à Nice, animée par Le Studio Zics et Hadrien Chatelet.
L’année s’est poursuivie avec des moments de valorisation des étudiants et de rencontres professionnelles. Lors de nos journées portes ouvertes “La Grande exposition de Condé”, les tuteurs ont pu découvrir les projets des étudiants.
À Paris, un petit-déjeuner du Campus Club a permis d’échanger sur l’enjeu des stages de seconde et l’exemple du partenariat réussi avec Decathlon. Enfin, à Bordeaux, une conférence et un afterwork avec la FrenchTech ont renforcé les liens entre nos talents et les acteurs de l’innovation.
Les conférences organisées tout au long de l’année avec des professionnels ont aussi permis à nos étudiants de découvrir des parcours multiples et de se projeter dans leur futur métier.
Forts de cette première année, nous poursuivons notre engagement pour la rentrée 2025 en continuant d’accompagner entreprises et étudiants dans leur recherche de collaborations pertinentes et durables.
Notre objectif reste le même : permettre aux entreprises de recruter des talents formés aux exigences de leur secteur et offrir aux étudiants des perspectives professionnelles alignées avec leurs aspirations.
Nos équipes sont mobilisées sur nos 9 campus pour accompagner chaque entreprise dans son processus de recrutement et identifier les profils les plus adaptés à leurs besoins.
Vous pouvez aussi poster directement vos offres sur Condé-Connect pour recruter vos stagiaires, alternant et/ou collaborateur : Condé Connect
